Hirvenmetsästys for dummies

[Tumpeelo]

Ajattelin liittyä kauden alettua hirviporukkaan. Kausi on minulle ensimmäinen, vaikka lukemattomia kutsujahteja on tullut kierrettyä. Mutta, ne ovat silti kutsujahteja, eikä ne kuvaa sitä aidointa hirvestyksen arkea, joka tulee esiin kun ne halvatun kutsuvieraat ovat häipyneet.

Joten, kertokaas noviisille, mitä saa tehdä, mitä ei saa tehdä, mitä pitää tehdä ja mitä missään nimessä ei pidä tehdä.

Eli hirvenmetsästys for dummies, koska minä olen sellainen

[tuhola]

Mieliaiheeni. Määrittele ensiksi tavoite mitä tavoittelet ja ja tavoitteiden painotuksia. Mahdollisimman paljon kaatoja vai mahdollisimman paljon lihaa mahdollisimman pienellä vaivalla porukkaa suututtamatta vai mahd hyviä nuotiokeskusteluita vai ihan yleisrentoa metsästelyä.
_________________
Varoitus!!! Älä anna yläpuolella olevalle kommentille mitään painoarvoa.

[Tumpeelo]

[tuhola]

Hetkestä nauttiminen ja porukkaan sopeutuminen on tietysti nekin tavoitteita. Sopeutuminen on helppoa. Toimii ohjeiden mukaan ja kohtelee ihmisiä asiallisesti. Eikä provosoidu. Hetkestä nauttiminen on vaikeampi jos takaraivossa kuitenkin vähä saaliin himo kolkuttaa ja joudut aivan karseita passeja karseilla säännöillä käymään läpi.


Tuo 300 henkeä ei varmaan samassa jahdissa ole vaan kattaa useita pikku porukoita? Vai miten tuollainen mahtaa toimia?
_________________
Varoitus!!! Älä anna yläpuolella olevalle kommentille mitään painoarvoa.

[Tumpeelo]

Joo, 8 eri porukkaa päälliköineeen.

[tuhola]

[masoni]

Hirviporukassa mukana olo kehittää sosiaalisia taitoja,ellei niitä jo ennestään ole.Joillekkin ei näitä sosiaalisia taitoja juurikaan kehity,olemme kaikki erilaisia(hyvä niin).Sellaiset henkilöt yleensä jäävät hirviporukasta pois parin syksyn jälkeen.Tai sitten he jäävät porukkaan ja voivat aiheuttaa "kitkaa".
Isossa sakissa on luonnollisesti erilaisia ihmisiä että varmasti löytyy "bestiksiä" ja myös tyyppejä joita on vain pakko sietää.Hirviporukka on kuin yhteiskunta pienoiskoossa,on johtajat ja heidän lakeijansa,äänekäs oppositio ja hiljaiset "duunarit jotka tekee mitä käsketään.On pyrkyrit jotka yrittää oksalle ylimmälle....
Itse lähdin hirvi jahtiin kun olin pienriista miehenä ollut ensin n.20 vuotta.Nyt on sitten käynyt niin että linnut ja jänikset ei jaksa kiinnostaa ollenkaan.Toki kun on hirvikoiria niin aika menee niitten kanssa pelatessa,eikä riitäkkään.

[tuhola]

Kuvitellaampa 50 hengen työporukka. Miten pärjäät siellä? Aivan samat säännöt hirviporukassa. Jos on helposti riitautuvaa sorttia työpaikalla, on sitä myös hirviporukassa. Jos pomot on aina kamalia töissä, on ne sitä myös hirviporukassa.

Mitkä tekijät tekevät ihmisestä sitten tuollaisissa tilanteissa pärjäävän?

-Reiluus
-Toisten huomioon ottaminen
-Ei provosoidu turhasta
-Vahva itseluottamus
-Yhteisten päätösten eli demokratian kunnioittaminen myös silloin kun päätökset ei itseä miellytä
-Ammattitaito ja motivaatio. Eli niin töissä kuin hirviporukassa ammattitaitoisten ja motivoituneiden ihmisten on paljon helpompi sulautua porukkaan kuin niiden joilla ei ole ammattitaitoa ja/tai motivaatiota
_________________
Varoitus!!! Älä anna yläpuolella olevalle kommentille mitään painoarvoa.

[Heero]

Itse olin ensimmäisen vuoden aseettomana mukana, jolloin sain jonkinlaisen käsityksen hommasta ja ajatukset saivat hautua, haluanko olla jatkossa aseellisena mukana.

Nyt kun olen ollut mukana, mutta silti tietysti täysin aloittelevana, juuri tuo porukkaan sopeutuminen on ykkösasia. Tietyt hommat pitää hoitaa ja mukana olla vastuullisuutta. Paljon tässä vaiheessa on muille itsestään selviä asioita, mutta epäluottamusta ei synny, kun kysyy. Ja kun pitää kirkkaana mielessä ryhmän tavoitteen eli kaataa luvalliset hirvet vastuullisesti ja hoitaa homma loppuun saakka ja miettii, mitä se edellyttää, ollaan jo pitkällä. Jos esim. katsoo itselleen riittäväksi osallistua jahtiin ja todeta jossain vaiheessa, että pitää lähteä kotiin ja antaa muiden hoitaa saalis lahtivajalla orteen (onhan siellä porukkaa ihan riittävästi ja tuo Perttikin lähti viimeksi kesken päivän), pidemmän päälle tällainen ei herätä mitään hyviä ajatuksia.

[potti]

Ja mielestäni pitää muistaa,että metsästyksenjohtaja on demokraattisesti valittu diktaattori, joka on vastuussa koko metsästyksestä. Ja häntä on toteltava, vaikka olisi erimieltä hänen päätöksistään. Jos ei kunnioita toisen auktoriteettiä, niin silloin on väärässä paikassa. Meidän hirviporukassa varsinkin vanhat ukot tahtoivat sooloilla mielensä mukaan ja kun olin johtajana,niin jouduin selventämään tämän asian muutamaan kertaankin. Lopulta asiat(ehkä) meni perille,mutta jupinaa kuului vielä, kun ruvetaan meitä määräilemään ja monta vuosikymmentä jo metsästetty.

[JokuUkko]

Varmaan pahiten voi epäluottamusta alussa aiheuttaa ampumalla jotain väärää. Sonni lehmänä tai ylivuotinen vasana. Tai että ampuu ohi tai haavakon. Suosittelen alussa vaan ampumaan ihan varmoja. Päästää sit läpi jos ei tuu hyvää paikkaa. Sit vaan on kaikessa rennosti mukana ja osallistuu vetämiseen, nylkemiseen ja muuhun. Aika nopsaan siellä ne toimintatavat oppii...

[Pohjola]

Ja jatkuva politikointi on tärkeää...muuten sopu saattaa säilyä.

[Tumpeelo]

[heiluri]

[tuhola]