ikäihmiset luottamustehtävissä

Suolapatsas · Lähetetty: 04.11.2011 09:39 Viestin aihe: ikäihmiset luottamustehtävissä

Nyt kun presidentinvaalitkin lähestyvät niin ajankohtainen kysymys mutta vaan vaatimattomammassa mittakaavassa eli yhdistystoiminnassa
_________________
Ordnung muss sein .....Uutta komediaa odotellessa Cool

nettijussi · Lähetetty: 07.11.2011 15:10 Viestin aihe:

Missäs kohtaa Suolapatsaan mielestä, ihminen muuttuu ikäihmiseksi?

Nettijussi

Suolapatsas · Lähetetty: 07.11.2011 16:04 Viestin aihe:

Siinä vaiheessa kun ainoa joka pitää nuorena on oma itse
_________________
Ordnung muss sein .....Uutta komediaa odotellessa Cool

Popeye · Kanta-asiakas Liittynyt: 02 Mar 2009 Viestejä: 377

Metsästäjien se pitäisi tietä et kokemus on rikkautta

CrB · Kanta-asiakas Liittynyt: 14 Lok 2005 Viestejä: 1879

Miten's saadaan nuorikkoja mihinkään tehtäviin?
_________________
Liikettä niveliin

Naturalis LR · Lähetetty: 07.11.2011 17:32 Viestin aihe:

jaltteri · Lähetetty: 07.11.2011 20:14 Viestin aihe:

Ei saada kun niitä ei päästetä ja ne eivät sinne itse tohdi änkeä kun valmiiksi katsotaan kieroon

Jukka66 · Kanta-asiakas Liittynyt: 24 Maa 2004 Viestejä: 1857

Tarja Halonen, syntynyt 1943.
Paavo Lipponen, syntynyt 1941.
Paavo Väyrynen, syntynyt 1946.
Sauli Niinistö, syntynyt 1948.

Kiul · Kanta-asiakas Liittynyt: 10 Maa 2005 Viestejä: 3980

Näyttää vain olevan niin, että 'nuoria' on aika vaikea saada mukaan luottamustehtäviin, kun asiaa katsoo hieman laajemmin. Omalta kohdaltani olen jotakuinkin 'väkisin' ajanut tilannetta, jossa remmiin saataisiin alle 50 vuotisia jotka paremmin edustavat yhdistyksen jäsenistöä. Homma ei onnistu muuten kuin kylmästi kieltäytymällä itse jatkamasta. Niin helppoa/vaikeaa se on.
Ikäkysymystä tärkeämpänä pidän itse mallia, jossa 'johdossa' ollaan vain tietty ennalta sovittu ajanjakso kerrallaan. Minusta sopiva jakso on 2-3 kautta, 2-6 vuotta, kerrallaan ja sitten vetovastuun vaihto. Mikään ei estä sitten palaamsta vetovastuuseen uudellen, jos porukka sitä haluaa. Oleellista on pitää homma uudistuskykyisenä. Tosin on kyllä niinkin, että vetovastuussa voi olla hyvinkin 'valistunut' henkilä, joka pystyy tähän uudistumiseen ihan luontaisesti ja tällöin em. kierrätystä ei niinkään tarvita tältä osin. Nämä tapaukset ovat sitten kyllä harvinaisempia. Tässäkin tapauksessa on hyväksi pitää huolta muun 'johdon' riittävästä vaihtumisesta.
Noin yleisellä tasolla olen sitä mieltä, että jossain + 40 vuoden jälkeen on ihmiselle keskimäärin kertynyt sen verran elämänkokemusta, että yhdistyksen johtotehtävät hoituvat kunnolla. Toki vaihtelu on suurta, jotkut pärjää selkeästi nuorempina ja joistakuista ei ole hommaan koskaan, mutta karkeasti yleistäen.